一、招聘岗位及数量
2019年8月公开招聘校内聘用人员53人。其中，二级学院14人，行政部门39人（具体详见附件）。
二、招聘人员基本条件
（一）品行端正，有敬业精神，有较强事业心和责任感，吃苦耐劳，服从工作安排，思想、工作作风好，遵纪守法，廉洁自律。
（二）热爱高等教育事业，具有岗位所需要的学历、学位、专业知识和专业技能。
（三）适应岗位要求的身体条件。
因犯罪受过刑事处�；蛘咴豢暗�；在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；法律规定不得录用为教师的其他情形，不得应聘。
三、招聘程序
遵循“公平公开、平等竞争、择优录取”的原则进行招聘，具体步骤如下：
（一）提交应聘材料时间、面试时间及报名方式
1.报名时间：从即日起至2019年8月11日。
2.面试时间：初步预定于2019年8月中下旬，如有变动，另行通知。具体面试日期请及时关注百色学院网站主页（www.bsuc.cn）的“通知公告栏”。
3.报名方式：符合岗位报考条件人员，将应聘材料的电子版以附件形式发送至对应的需求单位电子邮箱（具体邮箱及联系方式详见需求计划表）。应聘材料投递成功后，应聘人员应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。
（注：1.应聘人员仅限报1个岗位，不能多报；2.应聘材料以压缩包的形式发送到对应的需求单位邮箱，压缩包统一命名为：姓名+2019年8月校内聘用+应聘单位+岗位，应聘材料提交后恕不退还；3.应聘人员应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。）
（二）应聘材料
1.个人简历（含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始）。属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况。
2.《百色学院校内聘用人员应聘报名表》、《百色学院校内聘用人员应聘登记表》（见附件）。
3.学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表或网上查询证明，身份证、港澳通行证、台胞证（正反面复印件），各类资格证书。
4.其他自荐材料。包括各类职称证书，获得成果相关证明，在校期间学习表现及社会实践，各项获奖证书等。
5.其他证明材料。包括军人证、残疾证等。
6.毕业于港澳台地区的大学并获得相应学历、学位的港澳台籍应聘人员，需提供由教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证书复印件。
7.具有国外学历学位的应聘人员需提供《留学回国人员证明》复印件、由教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证书复印件。
（三）资格审查
根据任职资格及要求，由学校人事处及需求单位负责对应聘人员进行资格审查，原则上按1：3比例确定参加面试人员名单。面试人员名单、面试时间、地点将于2019年8月中下旬在百色学院网站“通知公告栏”上公布。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
（四）专业测试
学校公布参加面试人员名单后，艺术类、体育类、财会类、医生类及其他因工作性质需要进行专业技能测试的岗位，由需求单位自行通知和组织入围面试的应聘人员进行专业技能测试。进行专业技能测试的应聘人员最终总成绩（200分制）为专业技能测试成绩（100分制）和面试成绩（100分制）的总和。专业技能测试成绩低于70分的应聘人员不能够进入后面的面试环节。
（五）面试
面试为结构化面试，采取答辩形式。面试成绩采取100分制计分。
“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。
特别说明：对于需要进行专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩和面试成绩的总和低于140分的应聘人员不能够进入下一个应聘环节。
（六）综合考核
根据最终面试成绩，由高分到低分按招聘岗位1∶1.5比例确定考核人选，面试高分者因其本人自动放弃时，学�？筛莨ぷ餍枰疵媸猿杉ㄓ筛叩降退澄坏莶谷范ǹ己巳搜�。学校根据《教师法》、《高等学校教师职业道德规范》等法规的要求，全面了解与考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等情况。若发现应聘人员所提交的学历学位等材料存在弄虚作假，则一律取消其聘用资格。
（七）审批
根据面试和考核结果择优，经学校审批，按1:1比例确定拟聘人员。
（八）公示和聘用
拟聘人员名单将在学校网页上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位等。
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。受聘人员在规定时间内不办理相关手续（如不签订三方就业协议书）或者违约者视为自动放弃聘用，学�？筛莨ぷ餍枰锤谜衅父谖挥ζ溉嗽钡拿媸猿杉ê涂己私峁澄坏莶谷范馄溉搜�。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、待遇
工资待遇参照《百色学院临时聘用人员工资管理办法》相关规定执行，与聘用者签订劳动合同或聘用协议，并按规定办理养老保险等五险一金。
五、其他
招聘未尽事宜请咨询人事处，联系人及咨询电话：徐老师，0776-2825585。


附件1 百色学院2019年8月校内聘用人员需求计划表.zip
附件2 百色学院校内聘用人员应聘报名表.doc
附件3 百色学院校内聘用人员应聘登记表.xls




百色学院人事处
2019年8月4日


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